Correos mantiene un Portal de Empleo propio con perfiles operativos de reparto, centros de tratamiento y atención al cliente en oficinas. Para preparar un proceso de ingreso, el punto crítico es no confundir una oferta concreta, un programa de sustituciones o una convocatoria pública.
Qué perfiles operativos identifica Correos
El portal corporativo agrupa los perfiles operativos alrededor de tres grandes ámbitos: reparto, centros de tratamiento y atención al cliente. Cada proceso puede concretar puestos y condiciones distintas.
Qué estudiar mientras no existe una convocatoria equivalente confirmada
Productos y servicios
El catálogo de Correos cambia. Es preferible trabajar con una fecha de corte editorial y actualizar el material cuando se publica una nueva base.
Marco postal y servicio público
Normativa postal, Servicio Postal Universal y funciones de interés general deben estudiarse desde fuentes oficiales y legislación consolidada.
Psicotécnicos
Series, razonamiento verbal, cálculo, atención y lógica son entrenables. Un banco útil debe variar patrones y explicar el método, no repetir plantillas casi idénticas.
Simulacros
Si el formato se basa en procesos anteriores, debe indicarse como entrenamiento histórico. Una nueva convocatoria prevalece siempre sobre cualquier simulacro previo.
Cómo usar Aeroplaza Correos
La línea de Correos se plantea como preparación independiente y actualizable. Puedes empezar por el test diagnóstico gratuito y revisar el material antes de comprar.
Fuentes oficiales consultadas
La información de convocatorias y programas puede cambiar. Las fuentes oficiales prevalecen siempre sobre este contenido formativo.